Archive

Şubat 18th, 2018

Öğretmen atama sistemine yoğun siber saldırı

'Siber Güvenlik ve Sosyal Medyanın Doğru Kullanımı Çalıştayı'nda konuşan Milli Eğitim Bakanlığı Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürü Bilal Tırnakçı, öğretmen atama dönemlerinde başvuru sistemine çok sayıda siber saldırı yapıldığını söyledi. Tırnakçı, bunların çoğunun yurtdışı kaynaklı olduğunu da belirtti.

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Yenilik ve Eğitim Teknolojileri (YEĞİTEK) Genel Müdürü Bilal Tırnakçı, "Verilerimize ulaşmaya çalışan, kendilerine 'hacker' diyen birtakım insanların saldırı yöntemlerine göre teknikler ve çözümler geliştiriyoruz. Bu manada bize ciddi katkıları var." dedi.

MEB YEĞİTEK Genel Müdürlüğü, İstanbul Milli Eğitim Müdürlüğü ve İstanbul Emniyet Müdürlüğü'nün ortaklaşa düzenlediği "Siber Güvenlik ve Sosyal Medyanın Doğru Kullanımı Çalıştayı" Ataşehir Zübeyde Hanım Hizmet İçi Eğitim Enstitüsü'nde başladı.

Valilik bünyesinde çalışan il müdürleri hangi ek göstergeyi alır?

Valiliklerde görevli aynı ünvanlı müdürlere farklı ek gösterge oranlarının uygulanması kanun önünde eşitlik ilkesini zedeler.

Sayıştay'ın 2016 yılı İçişleri Bakanlığı denetim raporunda, valilikler bünyesinde çalışan il basın ve halkla ilişkiler müdürleri, il mahalli idareler müdürleri, il planlama ve koordinasyon müdürleri ve il yazı işleri müdürlerinin aynı hukuki statüde bulunmalarına rağmen, farklı ek göstergeler üzerinden maaş aldıkları tespit edilmiştir.

Engelli memur adaylarına ücretsiz EKPSS kursu

Bağcılar Belediyesi tarafından Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı'na (EKPSS) hazırlanan kursiyerlere yönelik ücretsiz eğitim, kitap ve ulaşım desteği veriliyor. Engelliler Sarayı'nda Ocak ayında başlayan kursta, 160 engelli memur adayı engel durumlarına göre özel sınıflarda eğitim görüyor.

Engellilerin yaşamlarını kolaylaştırmak için projeler üreten Bağcılar Belediyesi, 22 Nisan'da yapılacak EKPSS'ye hazırlanan engelliler için Ocak ayında kurs başlattı. Engelliler Sarayı'nda düzenlenen kurslara lise, ön lisans ve lisans düzeyinde sınava girecek engelli memur adayları katılıyor. Kursiyerlerden zihinsel veya görme engelli gibi özel durumları olanlar için ayrı sınıflar oluşturuldu.

Daha eski tarihlere giderek soyunu araştırmak mümkün mü?

E-devlet üzerinden alt-üst soy sorgulama sistemine vatandaşlar akın etti. Tarihçi Erhan Afyoncu daha eski tarihlere giderek soyunu araştırmak isteyenler için bilgi verdi.

E devlet alt-üst soy sorgulama sistemine giriş için tıklayınız

Tarihçi Erhan Afyoncu, Sabah'taki köşesinde 'soyunu bilmek isteyenlere rehber' başlığıyla bu konuyla ilgili bilgi verdi.

Şubat 16th

İdari ve adli süreçlerde zamanaşımı nasıl hesaplanır?

Bu yazıda idari süreçlerdeki zamanaşımı 657 sayılı Kanun, adli işlemlerdeki zamanaşımı ise 5237 sayılı Türk Ceza Kanun temel hazırlanarak açıklanacaktır.

Bu yazıda, bir soru özelinde, idari süreçlerdeki zamanaşımı 657 sayılı Kanun, adli işlemlerdeki zamanaşımı ise 5237 sayılı Türk Ceza Kanun temel hazırlanarak açıklanacaktır.

SORU: Merhabalar. Ben ve dairedeki tüm memur arkadaşlar cimer kanalıyla şikayet edildik, 21/12/2015'de A kurumu, adımın da geçtiği şikayet mailini idareye göndermiş ve 04/01/2016 tarihinde hem adli soruşturma hemde disiplin soruşturması açıldı. Şube, kamera ile sözde suçu görüntülediği yönünde rapor düzenledi, Şubenin delil elde ettiğini iddia ettiği tarih 09/03/2016.

KKTC ve yurtdışında uygulanacak harcırahlar belirlendi

Bakanlar Kurulu, 2018 yılında KKTC ve yurtdışında uygulanacak harcırahları belirledi.

16 Şubat 2018 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır.

2018/11213 Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'ne Yapılacak Yolculuklarda Verilecek Gündeliklere Dair Karar ile Yurtdışı Gündeliklerine Dair Karar için tıklayınız.

Karar Sayısı : 2018/11213

"Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'ne Yapılacak Yolculuklarda Verilecek Gündeliklere Dair Karar" ile "Yurtdışı Gündeliklerine Dair Karar"ın yürürlüğe konulması; Maliye Bakanlığının 25/12/2017 tarihli ve 10029 sayılı yazısı üzerine, 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanununun 34 üncü maddesine göre, Bakanlar Kurulu'nca 8/1/2018 tarihinde kararlaştırılmıştır.

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ'NE YAPILACAK YOLCULUKLARDA VERİLECEK GÜNDELİKLERE DAİR KARAR

Şubat 15th

Görev yeri değişti diye İSG görevlendirilmesi iptal edilir mi?

Mersin İdare Mahkemesi, çalıştığı birim değiştiği gerekçesiyle iş güvenliği uzmanlığı görevinin fesih edilmesi işlemini hukuka uygun bulmadı.

Mersin'de yaşanan olayda, Park ve Bahçeler Daire Başkanlığında çalışan bir şube müdürü 2015 yılında iş güvenliği uzmanı olarak da görevlendirilmiştir. Ancak, 2016 yılında, şube müdürü, tarımsal hizmetler daire başkanlığına atanmış, bu sırada da, görev yeri değiştiği için iş güvenliği uzmanlığı görevlendirmesi iptal edilmiştir.

Davacı idare savunmasında, şube müdürünün görev yerinin başka bir daire başkanlığı olacak şekilde değiştirildiğinin, bu yeni daire başkanlığında ise iş güvenliği uzmanlığına ihtiyaç olmadığını belirtmiştir.

Şeker fabrikalarında çalışan işçilerin durumu ne olacak?

Şeker fabrikaları, yeterli verim alınamadığı için Çarşamba şeker fabrikasında çalışan personelden istekli olanların, İFP olarak Devlet Personel Başkanlığına bildirileceği veya diğer fabrikalara naklen gidebileceğini belirtti.

Şeker fabrikaları, yeterli verim alınamadığı için Çarşamba şeker fabrikasında çalışan personelden istekli olanların, İFP olarak Devlet Personel Başkanlığına bildirileceği veya diğer fabrikalara naklen gidebileceğini belirtti.

Genel Müdürlükten Çarşamba şeker fabrikası müdürlüğüne yazılan yazıda, müracaatların 19 Şubat 2018 tarihine kadar yapılması istendi

Şeker fabrikaları özelleşiyor mu?

20 Şubat'ta yapılacak ihaleyle 14 şeker fabrikası özelleştirilmesi planlanıyor.

Özelleştirilecek fabrikalar Afyon, Ağrı, Bor, Burdur, Çorum, Elbistan, Erzincan, Erzurum, Ilgın, Kastamonu, Kırşehir, Muş, Turhal ve Yozgat olacak.

Ankara, Elazığ, Erciş, Ereğli, Eskişehir, Kars, Alpullu, Malatya, Çarşamba, Susurluk ve Uşak fabrikaları ise özelleştirilmeyecek

Şubat 14th

Mezun olunan alanlar ile işgücü piyasası arasındaki durum nedir?

Hangi bölüm mezunları daha çok işe giriyor? Hayatımızın çok önemli bir bölümü okul sıralarında geçmekte olup, mevcut durumda üniversite öğrenimi tamamlamış bir birey yaklaşık 16-17 yılını eğitim hayatında geçirmektedir. Bireylerin eğitim alma nedenleri kişiden kişiye göre değişebilmekte fakat becerilerini geliştirerek ilgi ve yeteneklerine uygun bir iş bulmak herkes için ortak sayılabilecek nedenler arasında yer almaktadır.

4/B'li sözleşmeli personel il içi yer değişikliği yapamaz mı?

Van İdare Mahkemesi, Sağlık Bakanlığının, aile birliği mazeretinde, 4/B'li sözleşmeli personelin il içi yer değişikliği yapamayacağı yönündeki işlemini iptal etti.

Sözleşmeli personelin yer değişikliğinde öncelikle, Bakanlar Kurulunca yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda yer alan hükümlere bakılmaktadır. Bu Esasların Ek 3. maddesinde kurumiçi yer değişikliğine ilişkin hükümlerde iller arası yapılabileceği ancak il içi yapılamayacağı yönünde bir ayrım yapılmamıştır.

Ancak, Sağlık Bakanlığı bu esasların uygulanmasını göstermek üzere yürürlüğe koyduğu yönergede, aile birliği mazeretine bağlı durumlar için, sadece iller arası yer değişikliğine ilişkin düzenlemelere yer vermiştir.

Şubat 13th

İşçi iken memur olanlar hangi halde işçilik süresinin ikramiyesini alabilir?

6 yıl çalıştıktan sonra, 1996 yılında istifa edip başka bir kurumda memur olarak çalışmaya başlayan kimse, işçilik sürelerine emekli ikramiyesi alabilir mi?

SORU: Sayın Yetkili; 20.08.1990 yılında Belediyede işçi olarak başladım.16.05.1996 yılına kadar çalıştım.Başka bir kurumda açılan memur sınavını kazanarak 24.05.1996 tarihinde memur olarak işe başlamam gerektiği belirtildi.Ben de 16.05.1996 tarihinde Belediyeye istifa dilekçesi verdim,20.05.1996 tarihinde istifamın kabul edildiği bildirildi.

İşçi olarak çalıştığım süre halen çalıştığım Kamu kurumunda Emekli müktesebime sayıldı ancak kıdem tazminatım için olmaz dediler.Ben 21 yıldır fazladan emekli keseneği ödüyorum bu durum sadece emekli maaşınımı etkileyecek bu süre memur tazminatıma ilave edilmeyecek mi? Saygılar sunar,cevap beklerim.

Yarım çalışma ödeneğinden yararlanabilme şartları nelerdir?

1. Kimler yarım çalışma ödeneğinden faydalanabilir?

Doğum sonrası analık hali izni bitiminden itibaren kadın işçi ile üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçiler yarım çalışma ödeneğinden faydalanabilir.

2. Yarım çalışma ödeneğinden yararlanabilme şartları nelerdir?

• İşçinin adına doğum veya evlat edinme tarihinden önceki son üç yılda en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması,
• Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışılması,
• Analık hali izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi ile başvuruda bulunulması,
gerekmektedir.

3. Yarım çalışma ödeneğinden yararlanmak için hangi belgeler ile nereye başvuru yapılabilir?

Makinistlik kurs tarihleri ne zaman?

TCDD Taşımacılık AŞ Genel Müdürlüğü ve İŞ-KUR işbirliği ile bir "Tren Makinistliği Kursu" başlıyor. TCDD de konuya ilişkin resmi internet sitelerinde bir duyuru yayımladı.

TCDD ve İŞ-KUR "Tren Makinistliği" kursu açıyor. Başvurmak isteyenler için TCDD bir ilan yayımladı. Buna göre, kursa başvurmak TCDD'nin makinistlik kursundan yararlanmanın şartları, makinistlik kurslarının nerede olacağı ve kurs tarihleri de açıklandı.

TCDD Taşımacılık AŞ Genel Müdürlüğü taşra birimlerine alınacak işçi makinist personelin “ Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliği” kapsamında mesleki yeterliliğe dayalı eğitimi istihdam öncesinde uygulamaya konulacak. Yeterliliğe dayalı tren makinist kursu Kars, Erzincan, Adana, Malatya, İzmir, Eskişehir ve İstanbul illerinde açılacak.

Şubat 12th

Hakim ve savcı maaşları nasıl hesaplanır?

Hakim ve savcı maaşları, 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu hükümleri esas alınarak hesaplanmaktadır.

Maaşların hesaplanmasında temel kriter "kıstas aylık"tır. 2802 sayılı Kanunun 102 inci maddesine göre kıstas aylık, en yüksek Devlet memuruna mali haklar kapsamında fiilen yapılmakta olan her türlü ödemeler toplamının brüt tutarını ifade etmektedir. Kamu personel sisteminde en yüksek Devlet memuru ise Başbakanlık Müsteşarı kabul edilmektedir.

Başbakanlık Müsteşarına fiilen yapılan ödemelerin brüt tutarları şunlardır:

Aylık Ortalama Sözleşme Ücreti : 9.183,33

Özel Hizmet Tazminatı (% 345) : 3.557,73

Fazla Çalışma Ücreti (% 35) : 360,93

Makam Tazminatının Yarısı (7.500) : 814,13

TOPLAM : 13.916,12

Bu çerçevede, 2018 yılı Ocak ayı için brüt kıstas aylık; 13.916,12 TL'dir.

Kıstas aylığı oluşturan her bir ödeme unsurunun;

Sponsorlu bağlantılar

Son yorumlar