Archive

Ocak 13th

Korunmaya muhtaç çocukların tercih başvurusu uzatıldı

DPB, Korunmaya muhtaç çocukların 3220 kadroya başvuru tercih süresini uzattı.

Devlet Personel Başkanlığı'ndan yapılan açıklama

Bilindiği üzere 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununun ek 1 inci maddesi kapsamında sosyal hizmet modellerinden yararlananlardan istihdam hakkını haiz olanların atanabilmesi için Devlet Personel Başkanlığınca 30 Aralık 2016-13 Ocak 2017 tarihleri arasında toplam 3220 kadro/pozisyon için tercih başvurusu alınacağı duyurulmuştu.

Hak sahiplerine ulaşılarak tercih yapacak aday sayısını artırmak ve hak sahiplerinin kılavuzu inceleyebilecekleri zamanı uzatarak tercihlerini hatasız bir şekilde yapabilmelerine imkan sağlamak üzere daha önce ilan edilen tercih tarihlerinde değişiklik yapılması gereği duyulmuştur.

Ön inceleme raporuna dayanılarak disiplin cezası verilebilir mi?

Danıştay 12. Dairesi, ön inceleme raporuna dayanılarak ve idarenin ceza verme yetkisinin zaman aşımına uğramasından sonra disiplin cezası işlemi tesis edilemeyeceğine karar verdi.

Danıştay 12. Dairesi, ön inceleme raporuna dayanılarak ve idarenin ceza verme yetkisinin zaman aşımına uğramasından sonra disiplin cezası işlemi tesis edilemeyeceğine karar verdi.

T.C.
DANIŞTAY
Onikinci Daire
Esas No : 2012/4402
Karar No: 2015/6111

Amirin, 'ben görmeden dilekçeyi kayda almayın' demesi suç mudur?

Kamu kurumunda yönetici olan amirin, kuruma verilen dilekçeleri ben görmeden kayda almayın, demesi suç mudur?

Bir kamu kurumunda evrak kayıt memuru olarak çalışmaktayım. Kurumumuzda çalışan veya dışarıdan gelen dilekçelerin tümünü idareci ben görmeden sevk yapmadan kayda alma işlemi yapmayın diyor. Bende diyorum ki dilekçe yasasına aykırı bir işlem alacaksın diye tutturan olursa ve ben idareciye sevk yaptırmak istemiyorum derse ne yapabilirim. Almaz isem yasaya muhalefetten suçlu olur muyum?

Amirin evrak kayıt yetkisini memurda değil de kendisinde toplamasına engel bir durum yok. Bu nedenle, amirin, ben görmeden dilekçeleri kayda almayın demesi suç değildir. Amir buradaki yetkisini dilekçenin sevk edileceği birimi belirlemek için kullanıyor olabilir.

Suç olan, evrakları kayda almadan önce görmek değil, dilekçeleri kayda almamaktır.

Disiplin soruşturması devam edene kademe ilerlemesi verilir mi?

Disiplin soruşturması devam edene 657 sayılı Kanunun 64 üncü maddesince kademe ilerlemesi verilebilir mi?

Soru: Bilindiği üzere 8 yıl geriye dönük disiplin cezası almayan, 8 yıla tamamlamak için kanunun çıktığı tarih itibariyle geriye dönük 90 ve üzeri sicilleri de göz önünde bulundurularak iyi sicilden dolayı 1 kademe ilerlemesi uygulanmaktadır. Ancak disiplin soruşturmasına başlanılan bir memur, soruşturma tamamlanmadı ise, şartları tutuyorsa iyi sicil uygulanmasından faydalanabilir mi? 1 kademe verilir mi? Yoksa disiplin soruşturması buna engel midir?

Ocak 12th

Sosyal medya hesaplarında kurumlara ait ibare, logo, konum paylaşmak yasak mı?

Başbakan Binali Yıldırım, Başbakanlık personelini sosyal medya konusunda bir genelgeyle uyardı. Yıldırım, sosyal medyada kurumsal kimliklerin kullanılmamasını isterken, sosyal medya hesaplarında kurumlara ait ibare, logo, konum gibi paylaşımlarda bulunulmaması talimatını verdi.

Yıldırım imzalı genelge, Başbakan yardımcılıkları ve Başbakanlık merkez teşkilatına gönderildi.

Genelgede, Devlet Memurları Kanunu'na dikkat çekildi. Kanunda, "Devlet memurları kamu görevlileri hakkında basma, haber ajanslarına veya radyo ve televizyon kurumlarına bilgi ve demeç veremezler. Bu konuda gerekli bilgi ancak bakanın yetkili kılacağı illerde valiler veya yetkili kılacağı görevli tarafından verilebilir" hükmünün yer aldığı anımsatılan genelgede, şunlar kaydedildi:

BAĞDAŞIR NİTELİKTE OLMALI

Aldığı evi süresinde bildirmeyen memur nasıl hareket etmeli?

Mevzuatı tam bilmediği için aldığı evi süresinde bildirmeyen memur nasıl hareket etmeli?

Arkadaşlar ben atanmadan önce evimi sattım. Sattığım gayrimenkulden elde ettiğim paraya biraz daha ekleme yaparak, atandıktan sonraki süreçte yeni bir ev aldım. Bilgim olmadığı için bu konuda mal bildiriminde bulunmadım. Üzerinden yaklaşık 9 ay geçmiş bulunuyor. Ne yapmam gerekir?

Mal bildiriminde bulunulması hakkında yönetmeliğin üçüncü maddesine göre kamu hizmeti gören memurlar, işçi niteliği taşımayan diğer kamu görevlileri ile yönetim ve denetim kurulu üyeleri, görevlere atanmada, göreve giriş için gerekli olan belgelerle birlikte, mal bildiriminde bulunurlar.

Ulusal Bor Araştırma Enstitüsünde çalışacak personelin niteliklerinde değişiklik

2016/9704 Ulusal Bor Araştırma Enstitüsünde Çalıştırılacak Personelin Sözleşme Usul ve Esasları ile Mali Haklarının Belirlenmesine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

12 Ocak 2017 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır.

Karar Sayısı : 2016/9704

Ekli "Ulusal Bor Araştırma Enstitüsünde Çalıştırılacak Personelin Sözleşme Usul ve Esasları ile Mali Haklarının Belirlenmesine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetme!ik"in yürürlüğe konulması; Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığının 19/10/2016 tarihli vc 27192 sayılı yazısı üzerine, 4/6/2003 tarihli ve 4865 sayılı Kanunim 12 nci ve 13 üncü maddelerine göre, Bakanlar Kurulu'nca 27/12/2016 tarihinde kararlaştırılmıştır.

KPSS ile bir kadroya yerleşen aday hastalık raporu aldığında ataması iptal edilir mi?

SORU: Kamu kurumuna yeni atandım. Göreve başlamadan rapor alsam atamam iptal edilir mi? Ya da işe başlamak için her hangi bir süre öngörülüyor mu?

CEVAP: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun "Atamalarda görev yerine hareket ve işe başlama süresi" başlıklı 62. maddesi şu şekildedir:

"İlk defa veya yeniden veyahut yer değiştirme suretiyle;
a) Aynı yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine tebliğ gününü,
b) Başka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini,
İzleyen iş günü içinde işe başlamak zorundadırlar. Savaş ve olağanüstü hallerde bu süre Bakanlar Kurulu Kararı ile kısaltılabilir.

Memurun yemek bedellerinde ne kadarlık bir artış yapıldı?

Maliye Bakanlığı memur ve sözleşmeli personel için belirlenen yemek yardımı bedellerinde yüzde 5,3 ila yüzde 6 arasında artışa gitti.

2017 yılı için, öğlen yemeği servisinden yararlanan Devlet memurlarının ve sözleşmeli personelin ödeyeceği asgari yemek bedelleri belli oldu. Tıklayınız.

Kamu kurumları, personelin kadro veya pozisyon unvanını, hizmetlerinin özelliğini, yemek maliyetlerini ve yemek servisinin farklı mahallerde daha iyi şartlarda sunulması gibi hususları dikkate alarak aşağıda belirtilen yemek bedelinin üzerinde yemek bedeli tespit edebilir.

Yapılan belirlemeye göre, ek göstergesiz bir kadroda çalışan memurdan, yemek bedeli olarak günlük 1,18 lira alınacak. Ek göstergesi 1100'e kadar olanlardan 1,97 TL, ek göstergesi 1100 ila 2200 arasında olanlar 2,42 TL, ek göstergesi 2200 ila 3600 arasında olanlar ise 3,12 TL ödeyecek.

Ocak 11th

KYK'ya atanmak için hangi evraklar gerekli?

KPSS-2016/2 Tercih Kılavuzunun sonuçların duyurulmasına ilişkin 5 inci maddesinde “… bir kadro veya pozisyona yerleşen adaylar atanmak üzere doğrudan yerleştirildikleri kamu kurum/kuruluşlarına başvuracaklar, atanmak için hangi evrakın gerekli olduğunu ve bu evrakın hangi tarihe kadar nereye teslim edilmesi gerektiğini bu kurum veya kuruluşlardan öğreneceklerdir.” denilmekte olup, bu sebeple adaylara Kurumumuz tarafından ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.

Adayların 23.01.2017 tarihi mesai bitimine kadar aşağıda yazılı olan atamaya esas belgeleri elden teslim etmeleri veya posta yoluyla Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı Söğütözü Mh. 2176 Sk. No:25 Çankaya / ANKARA adresine göndermeleri gerekmektedir.

MEB'in öğretmen atama stratejisi var mı?

Milli Eğitim Bakanlığının öğretmen atama stratejisi öğretmenleri tedirgin ediyor.

Milli Eğitim Bakanlığının hala 2017 yılı için bir öğretmen atama takvimi ilan edememiş olması, çok sayıda adayı tedirgin ediyor. Oysaki bakan Yılmaz geçen yıl, bundan sonra bütün öğretmenlerin Şubat'ta atanacağını, Şubat'ta atananların yetişme sürecine tabi tutulacağını söylemiş ancak sonra Ekim ayında sözleşmeli öğretmen istihdamına karar vermişti. Bir gecede, karar verilen yetişme süreci stratejisi çöpe atılmıştı.

Şimdi 2017 yılına geldik. Tüm adaylar geçen yılki açıklamaya bakıp neden hala bir takvim ilan edilmediğini belirtiyor. Ama bu sorunun cevabını bakan bey bile veremiyor. "Tek başıma karar vereceğim bir konu değil" diyor.

Meteoroloji Personeli Görevde Yükselme yönetmeliğinde değişiklik

Meteoroloji Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

11 Ocak 2017 ÇARŞAMBA

Resmi Gazete

Sayı : 29945

YÖNETMELİK

Orman ve Su İşleri Bakanlığı (Meteoroloji Genel Müdürlüğü)'ndan:

METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME

VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK

YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 - 8/3/2014 tarihli ve 28935 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Meteoroloji Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (f) ve (i) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"f) Görevde yükselme sınavı: Bu Yönetmelik hükümlerine göre görevde yükselme suretiyle atanacakların belirlenmesi amacıyla yapılan yazılı ve sözlü sınavı,"

Hangi koşullarda ve en fazla kaç aylık refakat izni alınabilir?

Bir Devlet memuru, hangi şartlarda en fazla kaç aylık refakat izni alabilir?

SORU: Annemin hastalığı sebebiyle refakat izni almak istiyorum. Hangi koşullarda ve en fazla kaç aylık refakat izni alabilir miyim?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 105 inci maddesinde; "... memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hallerinde, bu hallerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük hakları korunarak, üç aya kadar izin verilir. Gerektiğinde bu süre bir katına kadar uzatılır." hükmü yer almaktadır.

Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğe göre:

Ocak 10th

Mahalli idareler görevde yükselme duyurusu, mevzuata aykırı mıdır?

Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün yayımladığı 2017 Yılı Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınav duyurusunun mevzuata aykırı olduğu belirtilmektedir.

Özel kalem müdürlüğüne vekalet eden memur, diğer müdürlüklere sınavsız olarak atanabilir mi?

Soru

İyi günler, ben 657 sayılı Kanuna tabi Devlet memuruyum. Yaklaşık 16 yıl bir belediyede ÖZEL KALEM MÜDÜRLÜĞÜ'nü (2009 yılına kadar) vekaleten yaptım. Ancak bu zaman zarfında asaleten kadroya atanmamla ilgili talebim olmadı. Aynı kurumda şu an başka bir müdürlüğü yine vekaleten yürütüyorum. Acaba geriye dönük yapmış olduğum Özel Kalem müdürlüğü görevim nedeniyle asaleten Müdür kadrosuna atanabilir miyim ?

Cevap

Öncelikle belirtmek gerekir ki özel kalem müdürlüğü kadroları, müdürlüğe denk ve istisnai kadro durumundadır.

Vekalet, kamu hizmetlerinin aksamadan yürütülmesini sağlama amacıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 86. maddesinde öngörülmüştür.

Sponsorlu bağlantılar

Son yorumlar