Archive

Ağustos 9th, 2017

Seçimler 2018'de yapılabilir mi?

Hürriyet gazetesi yazarı Abdulkadir Selvi, kulislerde konuşulan "seçimler 2018'de yapılabilir mi?" sorusuna cevap aradı.

16 Nisan referandumu sonrasında Cumhurbaşkanı Erdoğan'ı tebrik için arayanlar "önemli olan 2019 seçimleri" cevabını duymuşlardı. Cumhurbaşkanı Erdoğan ise 16 Nisan sonrasını, 2017 yılı değişim, 2018 icraat, 2019 seçim yılı şeklinde formülize etmişti.

Yine referandum sonrasında "metal yorgunluğu" dile getiren Cumhurbaşkanı Erdoğan, teşkilatlara, belediyelere ve milletvekillerine her zamankinden daha çok çalışmayı öğütlüyor.

Hürriyet gazetesi köşe yazarı Abdulkadir Selvi, "2018'de seçim mümkün mü?" başlıklı yazısında kulislerde konuşulan seçimin 2018 yılında olabileceği ihtimalini değerlendirdi.

Çocuğu evlenen memura izin veriliyor mu?

Çocuğu evlenen memura izin maddesinde değişiklik yapılmalı.Çocuğu evlenen memura, evlilikten sonra değil evlilik öncesinde izin verilmeli...

657 sayılı Kanunun Mazaret izinlerini düzenleyen 104. maddesi şu şekildedir:

"B) Memura, eşinin doğum yapması halinde, isteği üzerine on gün babalık izni; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hallerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir."

Bu maddeye göre, çocuğu evlenen memura 7 gün izin verilmektedir. Ancak bu izin uygulamada, evlenmeden sonra kullandırılmaktadır.

Bir ziyaretçimiz bize şu bildirimde bulunmuştur:

Ağustos 8th

Öğretmenler kendilerini ne kadar geliştirebiliyor?

Eğitim denince genelde önce sistem ve müfredat ardından öğrenciler polemik konusudur. Öğretmenin de yeni gelen kuşaklar için kendini yenileyebilen olması istenir... Peki ülkemizde öğretmenlerimiz ne durumda? Böyle bir eksiklik var mı? Başarı durumumuz nasıl? Bu ve benzer sorulara bu hafta sizin için cevap aradık.

Ağustos 7th

Kamu yönetimindeki yönetsel sorunlar

İster özel sektörde isterse kamuda olsun yönetimin birçok özelliği benzerlik gösterir. Karar verme noktasındaki yönetsel sorunlar sistemde çok büyük sıkıntılar oluşturabilmektedir. Üst Yöneticilerin özellikleri ister istemez birlikte çalıştıkları personelin performansına doğrudan etkide bulunur. İşte bugünkü yazımızda yöneticilerin istenen ve istenmeyen özelliklerini açıklayacağız.

Yöneticinizin koltuğu sırtına mı dikili?

Ağustos 4th

Bilirkişi yönetmeliği değişti

Resmi Gazetede yayımlanan yeni Bilirkişi Yönetmeliğine göre, Bilirkişi olmak isteyenlerin eğitim alması gerekecek, ayrıca en az 5 yıl alanında çalışmış olmak şartı getirildi.

Yeni Bilirkişi Yönetmeliği, 1 Ağustos 2017 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı.

EĞİTİM ŞARTI GETİRİLDİ

Yönetmeliğin 30. maddesin e göre, bilirkişilik yapmak isteyenlerin, 18 saati teorik ve 6 saati uygulamalı olmak üzere en az yirmi dört ders saatlik Temel eğitim alması zorunlu olacak.

Ayrıca, Bilirkişilere, bilirkişilik eğitim izni verilen kuruluşlarca teorik ve uygulamalı, toplam altı saatten az olmamak üzere üç yılda bir defa yenileme eğitimi verilecek.

Alanlarındaki uzmanlıkları ve bilimsel yeterlilikleri dikkate alınarak, bilirkişilik temel eğitiminden ve listeye kaydolmaktan muaf tutulacaklara ilişkin usul ve esaslar ise bir Genelge ile belirlenecek.

Gelir Uzman Yardımcılığı sözlü sınav tarihleri açıklandı

Gelir İdaresi Başkanlığı, 2000 Gelir Uzman Yardımcılığı için sözlü sınav tarihlerini açıkladı.

14 Mayıs 2017 tarihinde yapılan Gelir Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavının yazılı bölümünde başarılı olarak sözlü bölüme girmeye hak kazanan adayların sözlü sınav tarihleri ve sınav giriş yeri açıklandı.

Söz konusu duyuruya ulaşmak için TIKLAYINIZ

Bayram tatili uzayacak mı?

Hükümetten, Bayram tatili uzayacak mı sorusuna cevap.Numan Kurtulmuş: Henüz belli olmadı, belli olmadan herhangi bir şey söylemek, ümit vermek doğru olmaz.

Kültür ve Turizm Bakanı Numan Kurtulmuş, Habertürk TV'de verdiği röportajda Kurban Bayramı tatiline ilişkin açıklamalarda bulundu.

Bakan Kurtulmuş, Kurban Bayram'ı tatiliyle ilgili yöneltilen soruya, "Henüz belli olmadı, belli olmadan herhangi bir şey söylemek, ümit vermek doğru olmaz. Ama herhalükarda bayram tatili ümidimiz var, yani kısa da olsa bayram tatilimiz var. Uzun olursa ne ala, turizm bakımından ama şu haliyle bile bayramda Türkiye'nin birçok yerinde turizm açısından çok ciddi hareketlenme var ve daha da olacağını biliyoruz." dedi.

Ağustos 2nd

Sözleşmeli personel ücretleri için YPK kararı yayımlandı

Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2016-2017 Yıllarını Kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşmenin 39’uncu maddesi istinaden yapılan çalışma sonucunda hazırlanan Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında istihdam edilen sözleşmeli personel ücretlerinin tespit edilmesine ilişkin 18/07/2017 tarihli ve 2017/T-8 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararı, 21/07/2017 tarih ve 30130 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandı.

Yüksek Planlama Kurulu Kararı eki cetvelde gruplar itibariyle belirtilen en düşük ve en yüksek temel ücretlere, 2017 yılı ikinci 6 aylık dönemi için kamu görevlilerinin mali haklarında uygulanan artış oranı kadar artış yapılacaktır. Söz konusu artışlardan sonra en düşük ve en yüksek temel ücretler şu şekilde olacaktır:

Kapsam dışı personel ve yönetim kurulu üye ücretleri için YPK kararı yayımlandı

Bazı ücretlerin yeniden düzenlenmesine dair 18/07/2017 tarihli ve 2015/T-7 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararı, 21/07/2017 tarih ve 30130 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandı.

Bahse konu YPK Kararı ile;

- Boru Hatları İle Petrol Taşıma A.Ş. (BOTAŞ), Karadeniz Bakır İşletmeleri A.Ş. (KBİ), Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü (KIYEM), Türkiye Denizcilik İşletmeleri A.Ş.(TDİ), Türkiye Elektromekanik Sanayi A.Ş. (TEMSAN) ve Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı (TPAO) nda istihdam edilen işçi (kapsam dışı) statüsündeki personelin ücretleri,

- Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi (PTT), Türkiye Kalkınma Bankası A.Ş. ve İller Bankası A.Ş. (İLBANK) de istihdam edilen sözleşmeli personelin ücretleri,

Kamuda Yönetici Yetkinliklerinin Artırılması Programı Başladı

2017-2018 yılı “ Kamuda Yönetici Yetkinliklerinin Artırılması Programı” kayıtları başlamıştır. Program tarihleri, süreleri, ücreti ve diğer bilgiler ekte yer almaktadır.

- Ders Programı

- Broşür

- Eğitim Programı

Kamu görevlilerinin toplu sözleşme görüşmeleri başladı

Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2018 ve 2019 Yıllarını Kapsayan 4. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin ilk toplantısı, 01 Ağustos 2017 Salı günü / saat 14:00’de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Reşat Moralı Toplantı Salonu’nda gerçekleştirildi.

Sayın Bakanımız Jülide SARIEROĞLU’nun konuşmalarıyla başlayan toplantıda Kamu İşveren Heyeti Başkanı ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali YALÇIN, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail KONCUK ve Memur-Sen adına Hacı Bayram TONBUL’un konuşmalarının ardından görüşme takvimi belirlendi, sendika ve konfederasyonların tekliflerinin değerlendirileceği teknik komisyonların oluşturulmasına karar verildi.

Taraflar,

MEB, zorunlu hizmet yükümlüsü öğretmenleri re'sen atayacak

MEB, Öğretmenlerin 2017 Yılı İller Arası İsteğe Ve Zorunlu Çalışma Yükümlülüğüne Bağlı Yer Değiştirmelerine İlişkin Duyurusunun 6. maddesindeki zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirme işlemleri için zorunlu hizmet yükümlüsü öğretmenlere mesaj attı.

İşte o madde;

Ağustos 1st

Toplu sözleşmeler kaç yılda bir yapılır, hangi yılları kapsar?

Toplu sözleşmeler bugün itibariyle başladı. Görüşmeler kaç gün sürecek? İmza yetkisi kimde, Hakem kurulu ne demektir gibi soruların yanıtlarına bu dosyada yer verilecektir. Toplu sözleşmeyle ilgili beş soru, beş cevap...

4. dönem toplu sözleşmeleri 1 Ağustos itibariyle başladı. Görüşmeler bir ay boyunca sürebilecektir. İşte 1 ay boyunca sürecek görüşmeler özelinde beş soru ve beş cevap

Toplu sözleşmeler kaç yılda bir yapılır, hangi yılları kapsar?

Toplu sözleşme görüşmeleri son rakamı tek olan yıllarda yapılmaktadır. Bu yılki görüşmeler, 2018 ve 2019 yıllarını kapsamaktadır. (4688 sayılı Kanun, madde 31/1)

Görüşmeler kaç gün sürecek?

Temmuz 31st

Mağdur mobbing yapan amirine adli yargıda tazminat davası açabilir mi?

Ankara Bölge Adliye Mahkemesi, 'işyerinde psikolojik taciz' anlamına gelen mobbing davalarıyla ilgili çok önemli bir emsal karar verdi. Buna göre kamuda mobbing kişilerin şahsi husumetlerinden kaynaklanıyorsa; mağdur artık idareye değil doğrudan mobbing yapan amirine adli yargıda tazminat davası açacak. Mobbingci amir tazminatı cebinden ödeyecek.

40 BİN LİRALIK MOBBİNG DAVASI

Memur, işçi veya esnaf olarak geçen sürelerini ne zaman birleştirmeli?

Çalışma hayatında farklı statülerde geçen çalışmalar olur. Memurluk, işçilik, esnaflık gibi. Genelde memurlardan memurluk görevine başlamadan önce işçi olarak geçen süreleri olan çoğunlukta olduğu gibi esnaf olarak çalışanlarda bulunmaktadır.

Peki memurlar bu süreleri tek bir hizmet haline getirmek zorunda mı:

A) 2008 yılı Ekim ayından önce göreve başlamış olanlar açısından 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu, 2829 sayılı Hizmet bütünleşmesini sağlayan Kanun ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda yer alan kurallar uygulanır.

Memurlar için "Kazanılmış Hak Aylığı" ve "Emekli Keseneğine Esas Aylık" olmak üzere iki kavram uygulanmak suretiyle tüm çalışma süreleri intibak işlemlerinde dikkate alınır.

Sponsorlu bağlantılar

Son yorumlar